南京招聘

1、负责制定运营管理制度，岗位职责，制定收费、欠费补缴、追缴管理制度，建立绩效工作考核制度，确定考核奖惩机制，实现公司经营管理目标;
2、负责制定运营月度分析报告，营收、支出，运营过程中遇到的问题、解决建议，制定下月运营计划；
3、负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行月考核，填写《员工月考核表》；　
4、负责运营团队的管理工作，监督、控制整个运营工作实施过程，对经营结果负责;
5、负责公司对外关系开拓和维护，负责对外沟通公司业务及宣传;
6、收集行业信息及客户信息等，不定期对本部门人员素质、工作进行指导和培训工作;
7、负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作;
8、完成领导交办的其他工作。 

任职要求：

1、本科以及以上学历，2年以及以上运营经验；
2、有一年以上团队管理经验；
3、了解智慧停车，封闭停车、道路停车优先；
4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。

福利待遇：

1、周末双休，五险一金

2、节假日福利、奖金

3、工作时间：8：00-18：00，中午休息2小时

南京苏比尔主要从事软件和物联网产品研发、信息系统集成等业务。？ 随着分享经济的蓬勃发展，公司率先推出包含路侧、公共停车场和小区、单位内部停车场三大板块的全域停车云平台。通过错峰共享和资源精细化调配管理，为各级管理部门和企业创造***效益。
平台已在全国多地落脚生根，管理车场500多个，泊位13万多个，移动端用户已超过100万。经过几年的积累，已帮多地政府完成了“一张网”、“一张图”的建设任务，为该地区的智慧停车事业的发展做出贡献。