南京招聘

一、员工职责与岗位描述（限机械、热能工程专业）

1、 协助研发部部长级公司领导完成公司立项的研发项目的开展，包括项目执行前期的调研和技术可行性论证、研发预算、研发方案的制定、具体研发计划的组织实施、研发过程中阶段性报告的撰写、组织研发项目的性能测试、研发结果的汇总总结、项目成果的评审或技术签定的组织与收尾、研发过程中各项工作的统计与备案等；

2、 根据每年公司要求完成的研发项目，项目执行初期协助部门领导完成向公司上级分管领导及总经理提出研发团队的配备建设需求，协助完成定期对研发人员进行必要的技术培训；

3、协助部门领导主持公司知识产权的维护和管理工作，每年必须协助敦促公司员工完成一定数量的专利申请（包括发明专利和实用新型专利），对取得授权的专利进行有效期内的维护、管理、及更新；每年必须完成一定数量的高新技术产品的申请；定期协助部门领导或代表部门领导和公司参加上级政府部门对企业规定的知识产权、申报项目等相关方面的管理培训。

4、及时了解掌握政府各项科技项目申报动态，甄选有效适合公司目前情况的申报信息，为公司尽可能多的争取荣誉和奖励；

5、协助部门领导完成公司已取得的技术荣誉（如 “高新技术企业”、“江苏省企业技术中心”、“南京市工程技术中心”等等）的维护，包括维护这些荣誉所规定的技术成果的必须取得、上级部门要求的定期总结报告的形成与上报等；及时跟进和参与政府部门下达的其他企业技术荣誉的申报；

6、协助部门领导完成各上级政府相关部门（区、市、省）下达的各项科技成果计划的申报工作，例如江苏省专精特新小巨人企业、***专精特新小巨人企业、国家绿色制造系统解决方案供应商项目，包括申报材料的撰写、相关报告（查新报告、节能量统计报告、用户使用报告等）的准备、专家技术答辩、计划执行过程中的性能检测报告的形成和相关财务数据的统计与汇总等，并完成计划执行的最终验收报告，完成计划资助金额的申领；

7、完成公司所有EMC项目的政府节能资助的申报，包括申报材料的撰写、节能补贴款等的取得。完成各级政府下达的申报项目政府资助款的手续办理；

8、完成部门内部的日常管理工作，包括相关成果文件、专利证书和部门相关流程性文件的整理、归档、与更新等；

9、完成公司每年所参加的各项行业会议等的相关科技论文的撰写，参与公司的新产品和新技术的成果推广；

10、整合、汇总、及报送其他部门公司在发展过程中所需要的各个时期的知识产权资料文件；

11、完成公司下达的临时工作。

二、学历、专业要求

大专及以上学历，机械及热能工程专业，工作年限2年以上，具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。

公司成立于2004年，注册资金5370万元，是以创新为驱动力，集科、工、贸为一体的高新技术企业，国家发改委“工业烟气余热回收”项目的合同能源管理依托单位。公司现有职工近200人，其中技术、研发、管理人员占40%以上，年销售额近6亿元。
公司主要致力于为客户提供各种工业烟气余热锅炉系统、各类列管式换热设备、热管式换热设备、高腐蚀性烟气余热回收装置、固体粉粒换热器、焦炉上升管荒煤气余热回收及发电系统等各种工业炉余热回收装置及各类压力容器、焦化和炭素等工艺的脱硫、脱硝环保装置，产品已普及冶金、石油、化工、建材、电力、印染、纺织、交通等众多工业领域，重点表现为对钢铁、焦化、炭素、制酸、钛白以及各类垃圾焚烧高、中、低温工业烟气的余热回收及利用，辐射国内各地及海外印度尼西亚、马来西亚、韩国等。
公司“介质浴盘管式焦炉上升管荒煤气余热回收技术”被认定为“南京市新兴产业重点推广应用新产品”项目，2018年通过了省经信委组织主持的技术鉴定，并被认定为江苏省科技成果转化项目，2019年入选冶金行业重点推广节能与综合利用技术推广目录，2020年通过中国节能协会组织主持的科技成果评价，评价委员会一致认为，该技术已达到国际先进水平。同时，公司焦炉上升管荒煤气余热回收技术入选国家发改委《绿色技术推广目录（2020年版）》，并获得节能减排科技进步奖二等奖。该技术还取得美国、日本发明专利证书。