南京招聘

工作职责：

1. 负责面试人员的安排，跟进面试过程和结果反馈，及时完善相关数据表格填写；

2. 负责新员工的入职培训，入职流程跟进、离职手续办理，保证资料填写的完整性；

3. 负责考勤的核对统计汇总，及时提交进行工资的发放；

4. 协助三方劳务外包公司的临时工管理，负责三方劳务工时核对；

5. 协助员工生日会、员工团建等活动，做好后勤保障工作；

6. 完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1. 大专以上学历，有行政人事相关工作1年以上；

2. 年龄30岁以下，熟悉办公设备、熟练操作办公软件；

3. 具有亲和力，沟通协调能力强，有较强的责任感与敬业精神。

福利待遇：（4.5k-5k）

1. 上班时间：早九晚六，单休；

2. 健全的薪酬福利：五险、绩效奖金、灵活快速的加薪机制等；

3. 人性化的员工关爱政策：带薪年假、婚假、产假、陪产假等；

4. 完善的人才发展与培养机制，畅通的晋升通道。

上海上嘉供应链管理有限公司于2010年成立，至今已发展成年营收额数十亿、年上缴税收三千多万，为10个一二线城市提供仓储配送一体化服务的供应链企业。2015年，上嘉物流成为新零售代表企业盒马鲜生的***物流战略合作伙伴，伴随着新零售的大趋势，成为了新零势一站式交付服务商解决方案的发起者和领导者。短短2年时间内，在北京、天津、深圳、广州、成都、重庆、西安、武汉、长沙等城市快速扩张，管理着34万sku，约8亿货值，完成了全国仓储、运输、配送到家一体化业务布局。
2018年上半年，上嘉已受到多家投行青睐，现估值已达数十亿元，获取投资金额数亿元。上嘉2018年整体营业额最低达70亿元，2019年达100亿元。立足城市仓储配送一体化服务，不断探索新零售环境下的供应链新模式，立志打造成为一家高效、节能，环保的科技型物流公司，持续在税收创造、就业解决、满足百姓消费升级需求方面作出杰出的贡献。