南京招聘

单位：建研科技股份有限公司

部门：教育创新部门

任职资格：

学历：本科及以上

专业：人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等及其它专业本科

专业类别：人力资源、行政、中文、文秘、汉语言文学

年龄：23~35

工作年限：2年及以上

能力要求：

1、热爱人事工作，善于与各层级背景候选人沟通，有较强的谈判能力。

2、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强，懂心理学优先。
3、目标感清晰，推进能力强。愿意学习提升，意向进入高阶管理的优先。
4、强烈的责任感和敬业精神，能承受较大的工作负荷。

5、有丰富招聘渠道发布和面试经验者优先。

职位内容：

1、辅助部门领导做年度招聘计划，按计划快速推进。

2、拓展招聘渠道，筛选简历、邀约面试，完成招聘目标。

3、新员工入职手续办理，试用期考核评价。

4、部门员工内训方案制定与实施，跟踪反馈培训效果。

5、完善人力资源工作流程、梳理制作部门各规章制度。

福利待遇：

（1）央企背景足额五险一金缴纳(试用期开始)

（2）额外商业保险+采暖补贴+儿童保险

（3）中华总工会各项福利

（4）高薪工资+绩效+分红

（5）每年免费体检、两年一次运动会

（6）不定期内部和外派培训

（7）内部食堂、院图书馆、院医务室

（8）每年春游、秋游和不定期季度团建

（9）团队成员年轻、扁平化管、晋升空间大、氛围轻松

工作地点：

  北京北三环安贞桥，周边地铁5号线(和平西桥)、8号线，公交车若干

周边配套：银行、餐饮、娱乐、休闲

晋升渠道：人事主管--人事经理--部门总监

公司介绍（由1953年成立的中国建筑科学研究院改制而成）：
建研科技股份有限公司成立于2001年，是一家集成了中国建筑科学研究院建筑结构研究所、建筑工程软件研究所、工程抗震研究所、建筑材料研究所优势资源的高新技术企业。
建研科技以几十年来积累的1000多项科研成果，主编的150多本国家及行业标准规范，荣获的45项全国级奖励、184项省部级奖励、311项专利与软件著作权，确立了公司在国内工程结构与抗震、软件与信息化、新型建材等领域的科技先导地位。
建研科技以建筑业新技术、新产品研发与应用为主业，主要业务包括：建筑结构cad软件，节能与绿色建筑软件，概预算与施工技术软件，建筑企业管理与信息化，综合设计，专项设计，工程咨询与试验，工程检测与鉴定，预应力工程，钢结构及索结构工程，既有建筑加固与改造，工程纠偏与平移，防水工程，加固材料产品，高性能混凝土与外加剂产品，防水及防护产品，墙体保温技术与产品，建材检测设备，预应力工艺及设备产品，钢筋连接与锚固产品等。
公司现有员工过千人，其中享受国务院特殊津贴专家23名，博士及硕士生导师30名；研究员（教授）59名，高级工程师162名，工程师204名；博士及博士后62名，硕士377名。
作为“建筑安全与环境国家重点实验室”的重要组成部分，公司拥有先进的振动台试验室、风洞试验室、新型建材试验室、大型结构试验室、绿色建筑试验室，实验设施门类齐全、设备先进，可完成各种科学研究与咨询中的试验任务。
众多的优秀人才，先进的科研设施，性能卓越的产品，丰富的工程施工、咨询与技术服务经验，丰硕的科研成果，为建研科技的发展奠定了坚实的基础。
公司将籍此强势，以追求“卓越、创新、诚信、和谐”为宗旨，秉承高科技专业服务理念，以卓越的品质、不断创新的技术与产品，竭诚为建设行业提供优秀的产品和完善的服务。我们期望与新老客户建立精诚合作、和谐发展、共荣共赢的友好关系。