南京招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

   

    南京宁庆数控机床制造有限公司成立年限1989年；公司占地面积60亩；并建有现代化的研发制造基地。公司拥有员工二百余人，专业技术人员三十余人拥有现代化的厂房、办公、宿舍等3万余平米，专门从事数控机床、专业用机床及液压机的设计与制造
    南京宁庆数控机床制造有限公司是专门从事数控机床及各种机械产品的开发、生产、销售的民营科技企业。 主要产品有：数控龙门铣削加工中心、数控立式铣削加工中心、数控卧式铣削加工中心、数控高速模锻铣床、各种专用机床、液压机床等。
    我们拥有丰富的产品开发经验，百种工装的开发经历，先进的 CAD 局域网， 100 ％计算机出图，快捷的新产品开发周期；我们有精密导轨磨床、大型平面磨床、龙门铣床、数控镗床、数控铣床、数控车床及各种精加工设备百余台，有年产各类机床700 余台的生产能力及完备的检测手段，先进的 ERP 生产管理，产品生产快捷、准确。
    公司于2009年初通过了ISO9001质量体系认证，2009年获得产品质量3A企业称号，且公司的数控机床产品被评为“中国优质产品”。
    企业本着“创新、独特、和睦、高效”的经营理念，追求生产出实用、先进的高品质机床、让用户满意的服务宗旨，以市场为导向，本着“数控机床专用化、专用机床数控化”的要求，为用户专门研制高效实用的各类机床产品。