南京招聘

岗位职责
1.熟悉共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，能对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行;
2优化梳理SSC端各个相关流程，提高效率和服务质量，提升员工体验和满意度:
3.规范企业用工管理体系和政策，能制定并完善相关制度体系;
4能制定并统计人力资源报表，为人力资源工作开展提供事实依据；
5培训及指导下属人员，协助管理客服团队；
 
任职要求
1.大专以上学历，三年以上人力资源服务行业从业经验；
2.熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策优先；
3.熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4.具备较强的人际沟通能力与团队合作精神；
5.良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。

佰德（中国）人力资源集团作为专业人力资源整体解决方案领军级供应商，自成立以来，坚持做专业化、专家化、技术化的人力资源主线业务。业务横跨招聘猎头、人员外包、生产线外包、法务外包、财务外包、薪酬福利外包、培训与咨询、企业文化建设、信息化平台建设等多重领域。如今已成长为拥有“专业、共享、融合”商业模式，以移动互联网为引擎，以专业人力资源服务、科技平台和人力资源服务产业园管理运营三大业务为主体的综合性、全产业链的人力资源集团。