南京招聘

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，人力资源相关文件和档案；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

任职资格：

1.有地产工作经验优先；

2.学习能力强，沟通能力好；

3.适应能力强，有服务意识；

4.抗压力强；

公司介绍：
南京房小帅公司创立于2015年，专注于南京科研地产理论研究与营销实践，业内称为【科研地产解决专家】，目前是南京仅专注于科研地产开发、定位、设计、销售、招商、运营、物管、融资的全流程专业型公司。
创立以来，公司服务项目遍及江宁、雨花、仙林、江北新区等地，所签20多个项目均为全案独代营销项目，合同涉及总面积近300万平方米，销售实现近100万平方米，合同累计总额近30亿元，销售招商结案率达90％。
公司愿景：【助推南京产业园区升级领先企业】
公司文化：艰苦奋斗、自我批评、身先士卒、借鉴创新。
行动纲领：让客户满意同时遵守规章制度；职能部门和领导为前线提供服务和支持；以结果为导向、找理由为弱者。
公司六大运营部门：
【谋略部】产业研究、地产策划、平面设计和自媒体运营。
【销售部】通过案场阵地营销与运营，实现各项目销售、招商任务。
【渠道整合部】通过整合社会中介和分销渠道，以实现快速去化。
【自销部】包括电话销售、行销派单。
【项目管理部】对各岗位实行标准化流程化监控管理。
【招商运营部】办公物业和商业配套招商、运营和物业管理。
南京房小帅网络科技有限公司专注的科研地产是一个非常庞大的蓝海市场，在当前南京在申报创新名城情势下，科研地产出让的土地上盖物业超过3000万平米，同时每年科研地产出让量超过经营性用地（住宅、商办)出让量，因此科研地产发展具有较强的潜力，已经处于强风口阶段。

我司作为科研地产拓荒者，多年前率先深耕与实践，并从中领悟了操盘真谛，服务对象皆称满意，业内口碑甚佳，业务量暴增并由此奠定了行业先驱与标杆地位。
当前，亟需有理想、肯担当、愿奋斗、共成长的业内外营销才俊加盟，同时期待和要求有能力有抱负的高级经营管理人才进行股权合作。共享产业地产未来发展巨大宏利。