南京招聘

职位介绍：

1 、协助寻找符合职位要求的候选人 ，进行简历筛选安排面试并跟踪面试进程；

2、 协助完成各项数据的汇总和分析；

3、负责部门员工入职的手续的材料审核和办理；

4、负责部门员工劳动合同的签订、续签、终止、解除等管理；

5、负责人力资源管理相关数据的录入人力资源工作相关档案的存档、管理工作，人事系统的维护；

6、分公司行政类工作，包括但不限于办公用品采购、固定资产盘点和管理、办公室环境维护等；

7、分公司行政费用的报销、供应商采购对接、物业对接等相关工作；

8、协助完成领导交代的其他临时性工作。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业本科以上学历

优先， 在校大三、大四学生，无相关工作经验要求；

2、熟练操作办公自动化软件；熟练操作人员素质测评等人力资源管理软件；

3、熟悉国家相关劳动法律法规、合同法；

4、具有扎实的人力资源管理、管理技能开发等相关理论知识熟悉人力资源管理的各大模块；

5、知识面广善于沟通学习能力强，有较强应变能力责任心强对人热情具有良好。

金柚网成立于2014年，以“连接企业，连接人”为核心价值，构建全景式全链路数字化人力资源体系，已为餐饮、零售、物流、医药、在线教育等行业的7万多家企业提供智能化、模块化、多元化、个性化的人力资源解决方案。

业务涵盖业务外包、灵活用工、企业培训、薪酬管理、商业保险、社保管理、 行业咨询、企业级智库以及岗位招聘、职场咨询、职业培训等多元化就业服务。构建由智能SaaS赋能的纵向打通人力资源服务产业链，横向拓展跨行业多场景的人力资源服务体系。

公司坚持科技驱动人力资源发展，围绕着业务产品化、产品数字化、数字智能化，全面满足企业用户个性化需求。在为用户带来创新体验和全新价值的同时，赋能人力资源全产业共同发展，在人力资源服务诸多场景中显著提升运营效率。