南京招聘

1 团队工作
1. 管理区域质量工程师、质量主管；
2. 配合区域负责人开展工作；
3. 培育“积极预防、主动汇报”的质量文化，影响园区其他部门岗位对于质量工作的落实开展。
4. 提供质量培训给员工，能够平行推广工作。 辅导QA\QC 团队工作，培育团队， 交付质量绩效。

2 质量建设
1. 基于业务发展，规划园区质量工作计划，落实质量体系执行；
2 确保工厂各部门工作按照质量体系的标准、流程展开，逐步完善工厂质量体系
1. CCP 落地执行监管；
2. 2. 质量体系L3-L5 文件体系完备。
3 质量异常及投诉处理
1. 主导质量异常、投诉的调查，闭环落实改善工作；
2. 建立产品追溯体系，配合业务部门相关方质量工作；
3. 产品放行决策。 质量异常体系及投诉处理及时关闭。
4 持续改善质量
持续改善产品质量，降低质量损失； 待定
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5 新品导入质量控制
参与项目前期设计回顾，提供质量风险评估意见； 新品上市前后质量风险把控。

森大集团企业介绍
【企业介绍】
   森大集团创始于2000年，总部设立在羊城广州地标中信广场，现有员工（包括国际员工）10,000多人，公司业务网络已经覆盖世界30多个国家和地区，并在非洲与南美数国创立了四十余家分子公司及制造工厂。
   森大集团是一家集海外自主品牌研产销、实业投资、国际贸易为一体的综合性跨国集团，并致力于快速消费品（日用洗涤、个人护理、婴儿用品）、建材（陶瓷制品、卫生洁具）、五金钢材（五金板材、日用百货）等多个领域。
   森大集团现已成为集工业制造、品牌运作、战略采购、跨国供应链为一体的完整产业链的百亿级跨国集团!
未来，森大将紧跟“一带一路”国家精神，扎根非洲和南美，通过不断变革，成为新兴市场的持续领跑者，让品质生活走进每一个家庭!

【森大使命】
成就非凡人生，创造美好生活
释义：
聚一群有情有义的追梦人，并肩奋斗，成就彼此，
为新兴市场最需要我们的人创造美好生活

【森大愿景】
成为新兴市场的持续领跑者
让品质生活走进每一个家庭
释义：
扎根非洲和拉美为代表的新兴市场，
引领行业进步，提升消费者，合作伙伴及森大人的幸福感。

【森大价值观】
追求卓越、合作共赢、拥抱变化、诚信正直、专业敬业

【薪酬福利】
国内：
1、七险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险）
2、免费工作餐、话费补助、公司团建、定期体检、节日福利
3、年底双薪，全勤奖
4、一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善

海外：
1、八险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险）
2、食宿全包，后勤保障完善（保姆+司机+中方厨师），有通讯补贴和生活补贴
3、常驻满12个月享带薪休假1个月
4、工作满1年，有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
5、一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善
6、定期体检，节日福利，公司团建