南京招聘

岗位职责：

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。

6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

9、负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。

10、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

11、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

12、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

13、建立、完善员工职业生涯管理系统。

任职要求：

1、专业/学历：***，85后，人力资源、管理、心理学或相关专业本科以上学历。

2、工作经验： 8年以上中大型企业（500人以上）、上市公司人力资源相关工作经验，5年以上管理经验。

3、精通人力资源六大模块，知悉或接受培训：国家政策、市场动态、规范化企业管理、企业战略管理、组织管理、人力资源系统管理、企业文化、绩效管理、人力资源培训管理运作等。

4、具备良好的沟通、洞悉、分析能力和计划、组织、协调、控制能力。

康美国际医疗集团有限公司始建于1999年，是一家以医疗机构投资管理、兼并重组、托管经营、股份合作、新技术开发等为核心业务的现代化股份制医疗投资管理公司，公司目前在南京、广州、北京、上海、长沙、苏州、无锡、南通、乌鲁木齐等城市成立了近10家连锁医疗机构，总注册资金达数亿元。十几年的专注，为康美造就了一批优秀的经营管理人才，累积了一批技术高超的专家资源队伍，打造了一个配合默契的团队，铸就了一个全国知名的品牌，成为***的医疗投资管理集团之一。
2003年，康美国际整形美容医疗集团有限公司在南京建立康美国际整形医院，开启中国整形美容Mall时代。经过12年发展，康美国际整形以"国际整形领导品牌"的行业地位，成为整形业界的翘楚，为中国的广大求美者带来同步国际的高品质医美服务。医院先后荣获"中国医疗美容10强机构"、"南京最具公信力的整形美容医院"、"江苏省消费者信得过AAA级品牌"、"江苏省质量诚信AAA级品牌"等殊荣。


 我们将秉承多年积淀的品牌文化和前景灿烂的发展空间，在实现品牌价值、管理理念、经营模式、人才培养“四个领先”的过程中，本着“产业报国，造福人民”的公司宗旨，进一步致力于探索中国医院集团化连锁经营的发展之路，努力成为中国医院管理行业的先行者和中国最具价值的医院管理集团公司。


招聘电话联系电话：025-83370626 86801390（医院）
公司地址：南京市洪武路288号康美医院6F
乘车路线：2、26、30、37、46、80、 313W公交至内桥站下，地铁1号线至张府园站下2号出口右转沿八条巷向东50m处即到；
资料提供：面试请携带学历证、执业资格证书、身份证及其他相关证件的原件及复印件。