南京招聘

【您的责任】

1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；

2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系，对所带学员提供优质的服务，为推荐做好铺垫；

3、协调好学员的课程，保证课程的正常进行；

4、接受上级安排，参与市场专员组织的活动；

5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询；

【我们的期许】

1、普通话标准，有亲和力，沟通能力强；

2、应变能力、抗压能力、销售能力强；

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，富有责任心；

4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

【福利待遇】

1、高薪：无责底薪+月奖金+消课提成，月均薪8k+（上不封顶）

2、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）；

3、五险一金；

4、节日礼品，生日礼金，丰富的团队活动，员工旅游；

1、公司简介
南京睿佑淇教育培训中心是一家专注于小初高综合性教学的教育培训企业,面向3-18岁人群,旗下涵盖学科类培训项目“睿佑淇个性学”、素质教育培训项目“英才计划”、“快乐学”等，主要开展“幼小衔接培训”、“一对一个性化培训”、“一对四小班课教学”等课程项目。公司师资力量雄厚，语、数、英三科皆由省特级教师牵头教研，物理、化学由清华物理系毕业生牵头，目前公司有特级教师3名，华师附中返聘数学教师1名，清华毕业教师2名。
针对新员工，公司建立“师带徒”的制度，每名新员工制定一名老员工带领，并制定一名学科负责人对其专业进行指导。
公司资金背景雄厚，在疫情的严峻形势下，迎头而上，不仅保证各教职工的工资福利，而且略有提升。疫情期间，公司还作为栖霞区典范培训机构，接受省、市教育局的定期检查。
自强不息，厚德载物！公司的愿景是成为南京领军的本土个性化教育品牌，目前正在筹备多家分校区，求贤若渴！

2、员工福利
（1）基本福利：五险一金、差旅补助、员工体检；
（2）常规福利：结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、生日礼品、节日礼品；
（3）特色福利：子女教育（早教、中小学课程辅导）、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游、实习生人身意外险、减压假、春节路程假、月度健康活动日、周四上午睡眠日、下午水果茶等。

3、培训机制
公司设有专门的培训师，为新员工提供3-15天的带薪培训，包括企业文化培训、公司全业务培训、岗位专业培训等；不同岗位员工每月接受2-5天各类培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等。公司设有中高层管理人员内部孵化机制，每季度选拔储备干部进行培养。