南京招聘

1、项目准入

①协助乘用车业务经理收集客户及资管方资料

②上报并跟踪客户及资管方准入材料，补充相应材料

③资管方准入通过后，准备资管方及渠道商准入培训材料

2、渠道商跟踪管理

①整理资管方授信使用情况，及时反馈至客户经理

②收集资管方及渠道商回访情况，协助完成回访报告

3、客户关系维护

①根据客户申请提交档案借出及归还流程，并完成档案借出及归还

②反馈终端客户诉求至部门相应责任人

③维护与合作伙伴/客户的良好关系

4、租后管理

①协助客户经理完成渠道商/客户回访事项

②协助客户经理完成车辆抵押及解抵押事项

5、租后跟进

①严格执行公司的风险控制标准

②项目出险后配合部门资产管理组及法律事务部门完成提供相关资料

③协助落实清收转化方案

上海外服江苏人力资源服务有限公司，是在南京市外事服务有限公司人力资源业务服务的基础上(1987年成立)，于2005年12月由南京市外事服务公司和东浩兰生集团上海外服（集团）有限公司共同出资组建的专业从事人力资源服务的有限公司。

我公司目前服务于来自100多个国家和地区的3,000余家公司，同时服务于约60,000余名在这些机构当中从事着管理、顾问、技术研发、市场、销售、人力资源、行政等不同工作的各国员工。
服务涉及通讯、电子、汽车、石化、消费品等众多行业的精良客户群体，世界500强企业中100余家选用我们的服务。大客户包含：福特、华润、联通、ABB、港龙、五星电器等