南京招聘

你好。

我与伙伴们正在执行一项宏大的项目计划，欢迎你加入。

你看看下文，找找有没有心动的地方？

一、我们对销售经理的入门要求：

学历、资历、年龄、性别或胖瘦，概不强求。

对，你没有看错，这些方面对你都没有要求。干销售的，无论硬件条件多么不如人意，都有出类拔萃的。所以，我们干嘛要管那些没用的呢？

当然我们也不是对你什么要求都没有，至少，你得想清楚，你想干销售！

所以，你至少得：

1、干净整齐。尽管天气很热，但我们不想看到你穿着短裤就来应聘。如果你是创意设计，那无所谓。干销售就是不行！

2、口齿清楚，普通话过关。我们也是靠嘴吃饭的。

二、我们有啥底气招销售：

1、我们有一手好牌！

销售要体面，首先产品要体面。比如：

u 三星，全球电子巨擘，500强。三星中央空调，颜值担当、品质精良。这行做了20年，这种全品类性能碾压的好产品头一回遇到。而且，我们还获得了地区独家总代理。

u 林内，全球燃热巨擘，美国、日本、韩国、中国、澳洲市场遥遥领先。林内采暖系统，采暖好、热水更好。这行做了20年，头一回知道天外有天日本制造原来可以秒杀所有欧洲制造，包括德国货。而且，我们还获得了地区独家总代理。

u 等等，未完待续。。。。。。。。。。。

这是否能引起你的好奇，和我见面聊聊，这么多国际大咖为什么独独青睐我们，以及这对你的职业生涯意味着什么。

2、我们有的是办法！

销售不求人，工作才体面。我们从不允许盲打电话、盲发传单，因为我们清楚的知道客户在哪里，他想听些什么。

你能想到的困难，我们都已经解决。

3、有好牌还要对路子的人来打。我们用了两年时间做零售渠道，经营的不错，丰富的产品线不仅可以满足一般用户，独特的个性也可以满足特殊需求，2021年我们在板桥红太阳打造6000平冷暖厨电综合体验馆，全面开启大批发时代，就等你来！

三、当然，你来之前，也要有点本钱。

否则，你可以尝试从更低一些的营业担当做起。

渠道经理，并不是做销售的，而是开发经销商。当然你首先必须是一名优秀的销售，才能辅助经销商建新的品牌销售体系。所以，你应该至少有以下之一或更多的本钱：

1、有渠道开发经验或者销售经验。是的，目前我们需要经理，甚至团队总监，而不是一个兵王。英雄的时代早已过去，现在是抱团打天下的年代。

2、类价值行业从业者。类价值行业=宣传价值与实际不符的行业，这很锻炼人，也很折磨人。如果你干过且看清其面目，想回到主流社会搏个封妻荫子。

3、有过创业经历的。当然你失败了，这无所谓，有所谓的是你带来一份详尽的失败分析。我们从不鄙视失败者，但鄙视糊里糊涂失败的人。

4、有创业企图的，还没有开始，但憧憬的不要不要的。可以带着计划书来，让我们告诉你有多幼稚，以便你死了心踏踏实实从基本业务技能学习起。也许说不定你的更好，我们反而投资你。

四、善意提醒：

1、来之前请想明白一点：你的强项是啥？

强于管理？强于业务？强于资源？强于态度？无论哪里强，我们都感兴趣，但你要证明给我看。只要获得我们对你强项的认可，你想要的一切，自然水到渠来。

2、如果啥都没有，还高调地说来学习滴，那么非诚勿扰。尽管我们有强大的培训系统，但我们不打算只做培训，何况你也没打算缴学费。

3、王侯将相宁有种乎？英雄不分雌雄，更不问产地，有种就来吧。聊聊我们为啥这样“牛哄哄”、你又是怎样“牛哄哄”的

微信分享