南京招聘

岗位职责：

1、人力资源体系的搭建和完善，分析把握公司人力资源状况，根据公司战略发展方向，与市场和招商部门搭档，促进人力资源相关政策的实施；

2、招聘管理计划的完善，人才挖掘，人员补充；

3、薪酬与绩效体系的管理工作。

岗位要求：

1、5年以上人力资源管理工作或HRBP相关工作经验；

2、要求招聘能力突出，有全模块经验，有大公司经验者优先考虑；

3、熟悉人力资源管理方式及相关流程，熟悉商业地产行业，擅长人才挖掘、人才培养及人才梯队建设。

4、具备较强的业务能力、计划执行能力，资源整合能力、团队建设能力。

   新宇翰是一家提供商业领域全流程服务的专业公司，公司汇聚了一群有梦想、有专业的行业精英，均拥有知名企业工作背景，是商业领域从开发到运营全案管理的佼佼者。
   在策划定位、规划设计、营销企划、全业态招商、开业筹备和运营管理等专业方向拥有核心优势，利用公司内部的专业资源和强大的对外商机人脉拓展能力，为客户在当今的中国商业地产市场争取更加优化的投资效益，商业项目遍布江苏、山东、云南、湖北等地。