南京招聘

岗位描述：
1、结合公司战略目标协助主管领导制定本部门发展战略；
2、领导制定技术部门工作计划，并组织实施；
3、负责公司已有产品的工艺改进、质量进步、工艺变更的工作计划，并组织实施；
4、指导、协助完成研发部门新产品小试到中试转化过程；
5、负责组织制定和实施本部门的管理体系，及时了解和监督管理体系的执行情况，提出修订方案；
6、负责组织制定和实施技术开发战略规划，及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况，提出修订方案；
7、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施；
8、负责技术部的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；
9、负责协调技术部门内部之间、技术部与公司其它部门间关系，解决争议 监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

岗位要求：
1、本科或本科以上，药学相关专业；
2、年龄35-45岁之间；
3、五年以上研发与生产管理经验，三年以上主管级以上工作经验；
4、具备良好的沟通和表达能力；
5、踏实敬业，团队意识强；
6、良好的组织管理经验，可领导团队攻克技术难题和进行科研开发，进行中试研发与生产；
7、身心健康，吃苦、塌实，待人诚恳；有进取心、恒心和事业心，渴望在工作中实现自我价值的体现与发展。

北京万生药业有限责任公司（简称“北京万生药业”）
公司成立于1999年，是专业从事药品、医疗器械研发、生产和营销的高新技术企业。现与浙江爱生药业有限公司、福元药业有限公司2家医药企业重组整合，以医药健康战略目标为导向，协同打造集“研发、生产、营销”三位一体的医药健康企业。努力成为“中国制药领域名列前茅的企业”，为人类健康事业做出积极贡献。
万生药业注册基地在北京通州基地，占地面积2.7万平米，拥有片剂、胶囊剂、颗粒剂等多剂型生产车间，产能18亿片粒；沧州高端原料药生产基地占地面积13.3万平米，年产原料药200吨，精心打造从实验工艺开发到商业化生产全过程的核心竞争力。
作为“北京生物医药跨越发展工程（G20）首批领军企业”、“北京民营企业科技创新百强企业”，自创办以来，始终专注于仿制、研发重大、多发性疾病的临床急需品种，建有符合GLP标准的新药研发中心，以“纳微化”、“缓控释”及“微丸”三大技术平台为支持，与北京化工大学共建的“万生-北化纳微化结构药物联合实验室”被认定为“北京市纳微化结构药物工程技术研究中心”，现已拥有国家药品生产批件的制剂和原料药共计49个品规，其中包括“复方α-酮酸片”、“奥美沙坦酯片”、“盐酸莫西沙星片”、“曲美他嗪片”、“氯沙坦钾胶囊”、“文拉法辛缓释胶囊”、“匹维溴铵片”等7个国内仿制剂品种，申请专利54项。原研“尿动力监控仪”产品填补了国内腹内压动态监测技术空白，获得中国和日本发明专利授权，为北京生物医药产业发展做出了突出贡献。
营销体系建设上，公司建立了招商、推广、普药、器械等多种营销模式、遍布全国的营销网络和规范高效的营销管理体系。采用严谨、高效的“嘀嗒”管理模式，对营销过程和结果进行科学管理，相关工作做到标准化、可重复、可量化、可考核，提高员工的有效工作时间，增加销售员工的信心和态度。
万生药业将持续以创新驱动发展，不断培育重磅产品，为中国医药产业的快速健康发展贡献自己的力量！