南京招聘

1. 社会保障事务和公积金工作的办理、费用缴纳、结算责任。
2. 负责和外地代理公司联系、沟通承担外地员工社保、公积金缴纳规范管理的责任。
3. 负责外派员工工伤处理及劳动关系管理。
4. 根据公司规则、流程，规划好自己负责客户单位的工资制作及发放工作。
5. 协调工资制作与员工信息对接及社保公积金扣缴信息对接的有效性。
6. 负责向业务部门提供与客户方的结算数据。
7. 负责协助企业工时制度的申报。
8. 负责汇总个人所得税缴纳报表，递交财务部门。
9. 完成公司领导和部门领导交办的其他任务。

                                        

    

任职要求：

    

1、学历：专科及以上学历，专业：人力资源管理、财务管理或行政管理专业（人力资源管理专业优先考虑）。应届毕业生亦可。

    

2、性别：不限

    

3、熟悉电脑操作，熟练使用office办公软件。

    

4、工作经验：2年以上工作经验，有人力资源相关工作经验或持有人力资源相关资格证书者优先考虑。

    

4、善于沟通及团队协作，工作责任心强，具有良好的人际沟通能力和表达能力。

    

5、形象气质佳，仪容仪表端正。

    

公司简介：

   上海远茂企业发展股份有限公司总部驻地位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，是国内较早从事企业综合性外包服务的供应商。公司长期致力于人力资源领域的服务与研发，已经发展成为一家集人力资源服务、生产制造加工、物流运输、物业管理、健康服务及商业贸易为一体的综合型服务企业。

远茂文化：

    使命：与客户共发展、与员工共成功、与社会共进步。
    精神：诚信进取、专业敬业、追求卓越。
    理念：创新发展、合作共赢。

公司资质：

    SMETA质量管理体系认证
    物业管理服务ISO9001:2008质量管理体系认证
    BPO业务流程外包服务ISO9001:2008质量管理体系认证
    上海人才行业服务协会成员
    上海市服务外包企业协会成员
    上海市商业企业管理协会成员
    上海市浦东新区技师协会战略合作单位
    百联集团教育培训中心战略合作单位