南京招聘

工作职责：
1. 负责项目外包员工的入离职、转正、续签等手续的办理和系统操作；
2. 负责员工日常考勤管理、支持差旅报销流程和各类证明开具的需求；
3. 负责完成员工月度薪酬结算并与客户确认服务费用账单，按时开具发票；
4. 负责解答员工日常对公司各类人事制度相关的咨询；
5. 负责编制并提供员工或费用相关的数据报表信息；
6. 完成跟进客户应收账款回款并保证无逾期账款；
7. 处理员工劳动争议和纠纷、解决员工投诉和劳动；
8. 完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，有薪酬福利或员工关系相关经验优先，含实习经验，可接受应届生；

2. 具备良好的服务意识，逻辑思维清晰，沟通表达能力强，工作主动性强，能适应快速的工作节奏，良好的抗压性；

3. 对劳动法规及人力资源相关政策有基础了解；

4. 熟练使用MS Office 办公软件。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。