南京招聘

岗位职责：

1. 通过招聘渠道进行人才搜索，负责甄选、面试、评估候选人；

2. 通过电话、邮件、社交网络等形式进行候选人邀约；

3. 跟踪面试进程，招聘数据统计；

4. 候选人的维护与招聘需求的发掘。

任职要求：

1. 1-3年招聘相关工作经验，优秀应届生亦可（需有相关实习经验）；

2. 态度积极进取，勤奋好学；

3. 具有优秀的沟通协调能力；

4. 熟练操作Microsoft Office系列软件；

5. 良好的抗压能力。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。