南京招聘

岗位职责

1、 协助培训经理制订及实施培训计划；

2、 负责与各类培训供应商建立联系，并协助完成员工内外部培训报名及费用结算流程；

3、 负责协助各类培训项目或大型会议的前期沟通准备及必要的现场支持；

4、 负责培训后学员课后反馈、课后作业回收及培训系统的导入和培训报告的制作

5、 负责公司内部图书馆系统的定期上新及维护；

6、 负责收集部门预算并有效整合上报财务；

7、 其他各类与学习发展相关的辅助性工作

岗位要求：

2-3 years of corporate training work experience, bachelor degree or above in human resources, management or related majors. 

Received training in modern human resource management technology, employee training and development, curriculum development and other related aspects. 

Proficiency in training course planning and training design capabilities; 

Excellent oral and written communication skills, good communication skills. 

Have a strong interest in the cosmetics industry and personnel training and development, be serious and responsible, and enthusiastic; 

Have certain aesthetic ability and logical thinking ability; 

Ability to use various training tools proficiently; proficient in MS Office software, fluent English reading and writin

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。