南京招聘

工作内容：

负责办理并管理外包项目员工入离职手续及薪酬管理；
负责员工基本信息的录入与更新；
负责员工合同的续签与转签办理操作员工调岗,
负责各类证明的开具； 
负责档案的管理与维护； 
负责员工日常相关咨询的解答；
负责制作和提供各类基础数据报表；
负责完成跟进客户应收账款保证
完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：
- 本科学历，1-3年人力资源员工关系、薪资福利或相关工作经验，有乙方薪酬管理或HRIS相关工作经验优先； 
- 沟通良好，工作态度认真负责，数据报表能力好，对于人力资源行业有热情；
- 对工作有责任心，良好的抗压能力，接受一定程度的加班，情绪稳定性高。

福利待遇：
五险一金+补充商业保险
法定及福利带薪年假
节日员工福利
团建旅游活动

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。