南京招聘

工作内容：

1. 熟练运用不同的人才搜寻途径，包括招聘网站，主动电话寻访，公司人才库挖掘等方式，独立进行电话面试，邀约候选人；

2. 根据客户公司所在行业特点，充分利用并开发多种招聘渠道，高效地搜索、筛选候选人，并进行人岗匹配；

3. 根据客户的需求和特点，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

4. 协调安排客户面试，跟踪面试结果，收集客户反馈；

5. 协调客户与候选人进行薪酬谈判并跟进offer流程；

6. 跟踪候选人入职后的情况，关注候选人的职业发展；

7. 建立企业人才储备库，定期对人才库进行信息更新；

8. 完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1. 全日制本科学历，1-5年人力资源招聘相关工作经验，有乙方服务经验优先；

2. 具有较强的进取心，良好的沟通协调能力，客户服务意识、执行力和抗压能力；

3. 能进行合理的候选人管理及客户关系维护，工作态度积极向上，

4. 良好的商务英语读写能力，熟练使用Microsoft Office 办公软件，

5. 接受日常加班，能承受较强的工作压力，情绪稳定性高。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。