南京招聘

岗位职责：

1、通过团队合作在每月3日内完成月度结账，编制中国财务报表，同时编制美版财务报表，并发送报告给美国总部，汇总审核各项分析报表，并形成分析报告；

2、费用核算：审核报销发票的真实性、填写内容是否齐全、合规，经相关领导审批后&出纳付款后，编制记帐凭证列入相关费用科目，将每月各部门发生的费用编制费用明细表，并与预算进行对比，对预算与实际之间的差异按费用的明细项目一一进行分析，查找原因；负责审核其他材料、费用、资产、项目相关付款单据，必需按合同规定期限执行付款；

3、费用类预算管理：参与公司年度预算的制定，协助各部门将预算落实到人，并在实际过程中监督各部门的预算执行情况，各项费用支出严格控制在预算范围内，将实际与预算进行对比、分析；

4、 现金流管理，编制月度现金流量表及资金计划表，提交相应报告给工厂财务总监审核；

5、税务合规，确保公司对国税地税的合规地位，编制、审核月度各项税种申报表，按税法规定足额缴纳各项税款，负责年度税务申报工作，负责每月进项税发票认证工作，计算抵扣马铃薯进项税，如有税务返还，确保合法取得相关退税等，包括资本性支出或再投资退税或其他公司业务相关的税务优惠等；

6、 保持外部相关部门的良好关系：银行，外管局，审计，税务等, 按时报送各项统计报表。

任职要求：

1、 拥有制造业财务相关工作经验5年以上；

2、制造型企业背景；

3、会计或财务相关大专以上学历；

4、 诚实、正直、可靠、批判性思维、工作努力、抗压力强；

5、 有会计从业资格证；

6、 熟悉财务软件系统、ERP 系统，有微软Dynamics AX 软件***；

7、 熟练使用EXCEL 软件；

8、***有熟练英文（听说读写）。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。