南京招聘

岗位职责：

1.负责招聘工作（一开始有较多招聘工作，工作强度挺大，晚上到9点左右，周六上班），组织实施及公司内部员工的调配工作；

2.负责组织实施员工入职、在职培训工作，跟踪员工培训效果；

3.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；

5.员工绩效考核、资格认证等工作执行

6.员工五险一金、人事行政等资质申报；

7.负责办公室日常事务的管理与执行、组织员工活动、年会等

8. 承担一定的管理职能（总经理助理，适合想往管理岗位发展的人事）；

9.执行领导交办的其他事项（可能会有一些文字、策划、宣传等工作）。

职位要求：

0.受过良好的教育，年龄在37岁及以下。

1. 软件、互联网行业人事行政管理工作背景经验（绝对必须），擅长招聘优先；

2.有8年及以上相关工作经验，年龄适中，性格开朗，有良好的职业品德；

3.熟悉人事相关的政策制度；

4.责任心强，有服务意识，组织沟通能力强；

5. 有创业精神，有一定的管理能力和经验。同时又不失亲力亲为的带头能力、执行能力和落地能力；

6.文笔功底较佳；

7.英文良好，在工具辅助下，有耐心、能浏览英文网页。

      公司为南京大学金融科技研究中心下属的区块链+人工智能与金融科技创新的科技成果转化公司，并非纯粹的小私企，也不是外派工作，工作地点在南京栖霞南京大学仙林校区。工作氛围是高校学院派氛围。工作稳定度高。
        南京大学普惠?三农金融科技创新研究中心为南大校级创新创业研究平台，下辖区块链实验室、AI实验室、大数据实验室等，致力于推动区块链、AI、大数据等前沿科技在金融创新和服务实体经济中的应用。研究中心核心团队毕业于世界顶尖名校，有华尔街***名企量化金融实战经验。研究从事区块链AI大数据及金融科技、金融工程、金融信息等方向国际前沿课题的理论探索和实践应用，特色为金融+信息深度融合、国际化视野、行业前沿视角。研究中心与斯坦福大学等国内外知名金融、互联网、区块链、AI、大数据机构合作，参与或承担了国家重点、国家重大、江苏省重大、腾讯犀牛鸟等多项前沿性课题，正在形成论文、专利、专著等成果以及可观的科技成果转化，是产学研结合的高水平研究机构。
       研究中心与微众银行共建区块链+AI与金融创新方面教育部协同育人课程，培养未来金融科技精英，荣获多项国内外大奖，输送优秀学子前往世界名校深造。我们致力于打造一支志同道合的高精尖技术团队，到国际大舞台上去PK，走国际化发展的路线，与我们一起共同成长，让您的人才价值保值增值！