南京招聘

一、工作内容

1、负责协助招聘主管收集全门店与各部门招聘需求、制定招聘计划、发布招聘简章、完成招聘目标、进行数据分析；

2、负责求职者的面试、记录、跟踪、完成入职

3、负责协助招聘主管处理入职人员文件及手续，部分入职员工的跟踪及转正考核，协调劳动关系解答员工疑问；

4、校招招季需要协助主管出差前往江苏省内医药大学进行校招

5、同时需要协助招聘主管完成每个月的新员工培训工作。

6、完场主管安排的其他事宜。

二、任职要求：

1、本科学历，人力资源管理、公共事业管理等专业（优秀者可适当放宽学历与专业限制，能者居之）

2、年龄在18-24岁之间

3、有一年以内的招聘经验（思维灵活，学习能力强者可适当放宽经验要求）

4、抗压能力和执行力强，能及时有效的完成招聘目标，达成业绩要求

5、拥有敏锐的眼光，能找出合适的人选，善于沟通，懂得察言观色，了解应聘者的心理活动

三、薪资待遇

无责底薪4000+车补饭补（车补一个月80，饭补一天8块）+绩效奖金+五险一金

绩效考核方式：（每月15人以内，入职一人50元；每月超过15人，超过部分，入职一人100元；上不封顶。（部门每月入职人数达25人，个人业绩达10人，额外可获得满绩效奖励200元））

四、工作时间

8：30-17：30，双休

江苏奇冠药店有限公司是一家通过国家新版GSP认证的药品零售连锁企业，公司成立于2011年2月9日，目前在南京已拥有近100家直营零售药店，突破传统的药店运营模式，坚持整齐统一的门店形象与规划布局，营造比肩“屈臣氏”等著名药超、明亮舒适的购物环境，专注于提升服务品质并改善服务全程的所有细节，自有先进智能化的物流中心，并通过互联网化终端布局-京东天猫，真正打通上下游产业链条，实现***提倡式新零售。目前药学专业人才500余名，，医保店比例占据80%以上，在新的一年公司立足新的起点，迈上新的征程，开创新的辉煌。
我们是一群志同道合的医药人，我们正在打造寓意为“奇迹”与“冠军”的全新品牌。
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期待您加入到我们的队伍当中，共同创造与见证新的奇迹。