南京招聘

技能要求：

人力资源规划，组织发展，农牧行业人事

职位描述：
1、了解并熟悉业务，与业务部门深入合作，协助业务负责人做好内部管理，落地人力资源政策，保证业务目标达成;
2、根据集团发展战略目标，组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划；计划和审核人力资源管理的成本；
3、根据省区的发展需求，制定人力资源招聘计划并组织实施，协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作；
4、根据集团薪酬制度，完善薪酬管理体系;,制定人员绩效考核、升职、奖惩等人力资源管理的方针政策，完善福利制度;
5、协调处理好劳动关系，及时处理管理过程中的重大人事问题，不定期组织考评，向领导推荐优秀人才；
6、遵循集团人事管理制度，组织监督人事档案管理、社会保险管理、人员考勤管理等工作；
7、参与并推进团队文化建设，确保企业文化、使命、价值观在所属业务区域落地。
8、完成人力资源总经理、省区总经理交办的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历
2、具有5年以上人事工作经验，3年以上企业人事管理工作经验，可接受短期出差
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用相关办公软件；
5、具有很强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力、工作细致、原则性强。
6、具备畜牧业领域HRBP工作经验者优先

一、公司简介
汉（Han），我华夏也；世伟（ Swine），努力成为世界上ー个伟大的公司，也谐音英文“猪”之意。汉世伟食品集团有限公司，立志育成中国人的种猪，开拓中国人的健康、环保、安全、高效的猪产业，为中国人提供安全、美味的猪肉！
    汉世伟食品集团，隶属上市公司天邦食品股份有限公司的全资子公司。2013年通过并购美国Agfreed中国资产，迅速实现在全国江苏、安徽、广西、江西、湖南、湖北、河北、山西、山东和黑龙江等10多个省的扩张，已跻身全国前五养殖企业之列，同时正稳步发展迈向年上市3000万头肉猪的目标。
美好食品缔造幸福生活！汉世伟集团将利用自身资金、技术、人才等优势，实现跨越式发展，为更多青年才俊提供***的发展平台！