南京招聘

岗位职责

1、制定公司人事部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    江苏一繁智能科技有限公司成立于2016年，注册资金1001万元，在职人数500余人。公司业务主要为上海铁路局、上海铁路机辆公司提供动车一级维修及维护、清洁、保养等。
    我们以“锲而不舍，金石可镂”的决心，扎扎实实、一步一个脚印，专注于扎根动车维护。按标作业，用匠人的精神，精雕细琢、精益求精，把每一件事情都做到极致！我们秉承“服务高铁、精检细修、确保安全”的服务理念，做好动车检修、维护、保洁及库内外环境绿化。我们依靠专业化、标准化、精细化的管理，为中国高铁领先世界而持续奋斗！

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