南京招聘

岗位职责：

1、负责公司各部门人力招聘、绩效、培训等人力资源工作；

2、与各部门及时有效沟通，维护和改善员工关系；

3、深入了解各部门的工作状况和团队运作情况，为岗位职能、绩效体系、人才能力模型等的建设提供有效信息，参与完善相关体系，协助各部门的评价、考核、晋升管理工作；

4、根据总部人力资源管理中心工作要求推动各部门绩效指标的达成，提升管理效能；

5、完成其他领导交办的相关工作。

任职要求：

1、3年以上HR或2年以上HRBP工作经验；

2、本科及以上学历，人力资源管理、心理应用学等相关专业背景；

3、擅长招聘/绩效/培训，熟悉同行业、属地人力资源市场信息调研；

4、具备较高的情商，具有激励和影响他人的能力，较强的沟通表达能力、执行力和团队协作能力；

5、有较强的职业发展期望，认真负责，能承受工作压力；

6、有生物、医疗器械相关行业经验优先。

济凡生物科技（北京）有限公司成立于2016年，2017年被评为中关村高新技术企业，2019年被评为国家高新技术企业，拥有多项发明专利，十余项实用新型专利，六个软件著作权。济凡生物是一家集研发、生产、销售和售后服务为一体的国家高新生物技术企业。
公司创始人来自世界名校加拿大麦吉尔大学，核心成员均来自国内外知名高校，拥有十年以上研发及企业管理经验。目前北京作为总部和试剂研发中心，在常州拥有3000平生产基地，并在上海等地成立销售分部。