南京招聘

【岗位职责】

1、根据用人部门需求开展招聘工作，维护并拓展招聘渠道；

2、跟进公司新员工、在岗职工培训，并对员工表现作出本质甄别；

3、协助制定业务部门绩效考核方案，并跟踪绩效实施方案；

4、参与公司企业文化建设，组织相关文化活动并推进企业文化的落地实施；

5、领导交办的其他事务。

【岗位要求】

1、全日制统招本科生起招，人力资源管理专业、应用心理学专业等相关专业优先；

2、逻辑清晰，独立思维能力强；

3、敢于push，具有一定的抗压性和成长性。

    公司以“智库”和“智能”为核心竞争力，把为客户创造价值放在***位，涵盖“咨询、产品、集成、服务”四大业务板块，以卓越品质与服务立足市场，赢得客户高度认可和一致好评。
公司致力于成为领先的智能仓库托盘仓储解决方案提供商，深耕以托盘仓储为重要应用场景的行业，以蓝鲸智能仓库操作系统为核心，以托盘仓储机器人为载体，深耕行业，为客户提供全寿命周期解决方案。
公司专注自主研发，重视研发投入，建立了完善的研发体系和软硬件研发团队，拥有机器人本体、核心算法、操作系统、业务系统等全闭环研发能力，获得150余项自主知识产权和国家高新技术企业称号。
公司业务覆盖北京、上海、广东、江苏、浙江、四川、新疆、西藏等20余个省份和直辖市，在电力、医药、物流、精密制造等细分行业均有成熟的行业解决方案，未来将持续拓展行业应用场景。