南京招聘

工作职责：

1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务目标，提供符合业务团队需求的相关人力方案；

2、执行所支持部门的招聘、企业文化、培训等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；

3、结合公司人才和组织发展框架，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

4、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源工作；

5、推动业务团队企业文化的建设和落地。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，3-6年人力资源工作经验；

2、至少有1年HRBP工作经验，有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP管理工作经验者优先；

3、了解人力资源各模块基本工作，擅长招聘、企业文化两个模块，了解绩效、薪酬；

4、有独立负责整个业务线或事业部或者销售团队者优先；

5、对公司业务和文化认同热爱；

6、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

高顿教育集团（Golden Education. Co）成立于2006年，是财经教育行业的创导者，一直致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案。
高顿教育集团总部位于上海，在全国超过20个城市设立分公司或分校，旗下拥有包括高顿财经、高顿财务培训、高顿网校、高顿财税学院等数十个高端教育品牌，业务涵盖整个中国财经人才生态系统。每年为超过35,000家企业和100,000名学员提供服务。
截至2017年，高顿教育集团全职员工超过5000人，曾连续获得“中国教育培训10强品牌”和“中国最具实力教育集团”荣誉。
高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，目前拥有两幢独栋集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近两万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”、“合伙人计划”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。
高顿教育集团以科技为驱动，构建国际化的终身财经教育生态系统，肩负着“成就年轻梦想，开创新商业文明”的使命，在这条注定不平凡的创业道路上，我们期待更多志同道合的伙伴加入我们的队伍，为共同的理想而坚持努力！