南京招聘

1. 对接老客户的后续服务，做保全工作，全面掌握客户信息与原销售情况，积极开拓二次保单

2.公司提供三天免费培训，学习业务知识及管理团队技能，扩展组建团队

3. 掌握老客户服务技能与各类保险知识，管理各个岗位的核心运作

4. 邀请客户参加公司活动，持续经营服务老客户

任职要求：

1. 年龄22-40周岁，经验不限，全职，普通话流利

2. 大专及以上学历

3. 对管理工作有兴趣，学习能力强，善于交际和沟通

4. 具有良好的团队意识和服务意识

5. 执行能力强，有目标有规划

6. 勇于挑战自我，勇于接受职场挑战

岗位特点：

1. 央企晋升机制公开透明，达标即可晋升，弹性薪资，工资上不封顶

2. 针对不同时期提供相应的专业化培训和培训津贴

3. 工作环境轻松，90后年轻团队

4. 公司提供优质客户资源，不需要自己进行陌生拜访和电话推销

薪资待遇：

1. 底薪+培训津贴+岗位津贴+保单提成（工资上不封顶），工资多少由个人能力决定

2. 定期免费带薪旅游、团建等

3. 公司为员工投保多种保险

4. 公司提供定期培训

工作时间：

法定工作日8:30-17:30，午休两小时，周末双休，工作时间自由

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