南京招聘

1、做好客户档案资料的收集、整理和保存工作，确保档案资料的完整和有效；

2、妥善处理客户意见并上报部门经理，并跟进后续处理意见；

3、统计并分析客户投诉及报修状况，每月向部门经理汇报报修情况；

4、对档案进行有效管理，防止档案丢失、损坏、泄密，对档案进行检查；

5、负责协助部门经理制定部门年度工作计划，并对个企业租金、物管费等相关费用进行催收，确保收缴及时、有效；

6、完成部门经理安排的各类临时性任务；

任职资格：

1、中专及以上学历，20-35岁，男女不限；

2、熟悉档案管理办法和编号索引，熟练使用办公软件；

3、工作认真负责、细心严谨、责任心强，具有保密和服务意识；

4、有良好的沟通能力与团队合作精神；

5、做事认真、踏实勤奋、遵守纪律。

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