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生产管理员

南京中盛铁路车辆配件有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2021-01-14
  • 工作地点:南京-溧水区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:生产主管

职位描述

岗位职责:

1、生产计划的安排与协调工作;

2、作业现场生产、质量数据的收集、统计和分析;

3、车间现场及物料的管理;

4、负责生产计划的制订、落实和监督以及人员的管理、调配;

5、加强设备管理,保证设备状态良好,使用正常;

6、努力提高产品质量及时处理生产中出现的技术、工艺问题,保证生产顺利进行。

7、完成上级领导交派的其他工作。

任职资格:

1.大专以上学历,自动化、机械、化工类专业,全日制学历;

2. 踏实稳重,动手能力强,有较强的组织协调沟通能力,有就极强的责任意识。

职能类别:生产主管

公司介绍

       南京中盛铁路车辆配件有限公司创立于1999年,公司是具有较强的科技创新能力、标准化制造能力、完善的检测能力、规范化管理的轨道交通装备配件生产制造型企业。公司连续5年被评为江苏省高新技术企业,省科技厅命名的“江苏省研究生工作站”,拥有“江苏省铁路车辆关键零部件工程技术研究中心”和“南京市铁路车辆配件工程技术研究中心”等高水平创新平台,是铁路机车配件定点加工制造认证企业。公司拥有各类专业设备580余台,具有锻造、铸造、焊接、热处理、精密加工、冲压、涂装、装配等加工能力,拥有员工500余人,年均销售收入超5亿元。
在我国铁路运输行业“重载提速”的大环境下,公司面临更大的发展机遇和挑战。为了适应公司的发展战略与经营思想,公司需要拓展新市场、开发新产品、研发新技术、加强经营管理等方面的创新与升级。
    公司迫切需要一批有锐气、敢创新、能奋斗、善学习、肯实干的年轻人才,为他们提供成长与发展的平台,为公司的“第二次创业”提供新的活力。
    公司高度关注年轻骨干的培养和发展,对每位年轻骨干,制定专业的职业发展规划,进行岗位技能培训、指导和岗位训练,提供其成长所需的条件和空间。
在我国铁路运输行业“重载提速”的大环境下,公司面临更大的发展机遇和挑战。为了适应公司的发展战略与经营思想,公司需要拓展新市场、开发新产品、研发新技术、加强经营管理等方面的创新与升级。
    公司迫切需要一批有锐气、敢创新、能奋斗、善学习、肯实干的年轻人才,为他们提供成长与发展的平台,为公司的“第二次创业”提供新的活力。
公司高度关注年轻骨干的培养和发展,对每位年轻骨干,制定专业的职业发展规划,进行岗位技能培训、指导和岗位训练,提供其成长所需的条件和空间。

联系方式

  • 公司地址:地址:span东庐路3号