南京招聘

岗位职责：

1、协助董事长及总裁制定、落实集团及各事业部发展战略规划、年度工作计划、经营和业务发展计划；

2、根据集团战略规划，收集相关行业信息，跟踪集团各事业部经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，实现集团经营管理目标；

3、对董事长指定的事项进行督导，推进集团各事业部及指定重大项目中各方的合作，并及时反馈进度和结果；

4、协助董事长进行对外事务联络，参与集团外部有关会议、商务谈判等活动，有效挖掘市场信息；

5、负责起草董事长及总裁办各类文件资料、来函、稿件等各类综合性文件，对文件资料进行整理、审核和发布；

6、负责安排并参加集团总裁办召集的会议，包括董事会、股东会、管理会议等，事先进行材料收集整理，撰写会议纪要，并跟踪会议决议执行；

7、代表或陪同董事长进行出差、考察、商务谈判等工作；

8、执行董事长交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，工商管理学、经济学、法律等相关专业优先；

2、两年以上大型或上市公司总裁/董事长助理经验，硕士、MBA、海外商学院50强背景，有互联网或人力资源行业相关从业经验优先；

3、对大中型企业整体管理和运行机制有一定理解，有全局思维，准确理解并贯彻执行公司理念和意图；

4、保密意识强，具有良好的职业操守，工作积极主动，沟通协调能力强，有较强的执行力，思维敏捷严谨，具有较好的书面写作能力。

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