南京招聘

1. 根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2. 充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求分析；

3. 利用各类招聘渠道招募人才；执行招聘、甄选、面试、推选、录用工作；

4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5. 收集人才市场和行业前沿信息，支持用人部门决策；

6. 部门新人专业能力培养。

任职资格:

1.五年以上招聘经验，其中两年以上招聘管理经验；

2.有地产公司招聘经验优先。

景业名邦集团（香港联交所上市房企）为一家多元化企业，业务以房地产开发为核心，物业、酒店、商业等多产业联动发展，目前拥有全资子公司57家，员工超1000人。
集团布局战略为重点拓展粤港澳大湾区，积极部署长三角、陕西等战略区，以及多个经济高能城市，目前已进驻广东、海南、云南、湖南、江苏等省区，以“生态人文地产”的理念开发及储备城市地产、住假地产、城市更新等类型项目超40个。