南京招聘

职位描述

1.？负责外教的甄别、招聘、分配及管理，包括：组织培训、日常管理、续约及解雇、外教工资核算等任务；？

2.？定期与学校相关负责人保持联系，及时沟通外教情况并和学校相互配合；

3.？积极处理未预见状况，及时传递学校的各项信息；

4.？建设稳定的外教团队，制定和完善工作流程及考核标准，维持外教的稳定性；？

5.？外教招聘渠道的开拓和维护；

6.？办理外教相关手续及证件，时刻关注外教来华工作政策和手续；协助解决外教工作、生活等各方面的问题；

7.？负责中方员工的招聘。

任职要求

1.？本科或以上学历，有良好的沟通能力；

2.？较强的英语听说读写译能力；

3.？有1年以上的招聘、管理经验，了解外事政策；

4.？有一定的教学知识，能在必要时对外教授课做出指导和培训；？

5.？具备良好的管理理念，技巧和经验，能够制定和完善工作计划，善于统筹和分配任务，具备快速反应能力和解决问题的能力；

6.？合作意识强，思维开拓，有良好的全局观；

7.？具有国际人脉优先录用。

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薪酬福利

面议

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