南京招聘

培训部负责人：

1、        带领公司的师资团队进行公司师资队伍培养，外部师资的开拓维护和管理，

2、        带领公司的方案团队进行银行培训方案的撰写，组织分工及团队协作

3、        负责复杂或新项目的陪访，协助销售进行客户洽谈

4、        带领团队进行公司培训产品的开发以及系列推广工作

任职要求：

1、        对培训事业热爱，带领过团队，对师资管理和方案撰写有专业指导能力

2、        对培训产品有深入研究，熟悉和了解师资和渠道资源，并有开发和维护能力

3、        有过银行培训学校、培训管理岗或培训咨询公司管理经验

4、        要求3-5年相关经验，年龄区间30-45岁

一．我们是谁

我们是立足服务业，与中国企业共成长的专业咨询公司。
在金融、通信、电力等领域有着丰富的实战经验，领先的技术研究和对未来不懈的追求。

二．我们做什么

我们致力于应用式咨询和导入式培训，通过分析特定客户群的业务模式和管理行为，定制对应系统解决方案和“培训套餐”，并通过实践过程加以指导应用，应用结果加以提炼总结，通过前、中、后完整的导入闭环，协助客户在学以致用中不断创造价值。

三．我们的客户

我们的客户包括金融、通信、电力等服务行业。
金融：已经沉淀出以银行、保险、证劵等金融机构以营业网点为依托的服务营销，绩效提升一体化咨询模式，先后为农业银行、中国银行、光大银行、华夏银行、浦东发展银行等多家金融机构提供了专业的咨询和培训服务；服务领域包括：标杆网点建设，网点服务能力提升，网点营销模式建设、整合金融机构一站式服务、金融便利店发展探索等。
通信：提供提升经营管理的一揽子系统解决方案，先后为10多个省多个市级公司提供了专业的咨询和培训服务。服务领域包括：营业厅建设、流程穿越、客户满意度调研、神秘客户监测，大客户服务、渠道规划和整合，营销设计与推广等。
电力： 开展电力企业管理人员、班组长、内训师等各类人员的分层分类培训，服务领域包括：营业服务班组星级体系建设、营业厅服务能力测评及提升等。