南京招聘

1、完成工资报表编制、工资发放、个税申报、社保和公积金缴纳和年度调整、薪酬数据统计等日常薪酬福利管理工作、并确保每月工资、社保和公积金、个税等相关支付工作的及时性、准确性。
2、根据方案实施年度薪酬调整工作和年终奖金的核算工作。
3、协助参与薪酬调研、并根据调研结果、进行初步数据分析。
4、根据业务需要，编制人力成本预算，并做好人力成本执行情况追踪及分析。
5、上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、全日制本科或以上学历。
2、人力资源管理、工商管理专业优先。
3、中大型企业1-3年薪酬福利或薪酬绩效工作经验，生物医药行业从业者优先。
4、对数据具备敏感性，擅长数据分析。
5、有ERP系统操作经验。
5、了解或熟悉美世、翰威特薪酬调研等业务者优先，有境外主体公司薪酬福利管理经验优先。
6、具有良好的学习、沟通、协作、表达和判断能力。
7、性格沉稳、冷静。

    南京驯鹿医疗技术有限公司于2017年3月创立，致力于肿瘤细胞免疫治疗药物研发和产业化。公司起步于南京生物医药谷，在南京拥有7000㎡研发和GMP中试平台、近10,000㎡商业化厂房；在上海拥有1750㎡张江研发平台及正在建设中的上海外高桥自由贸易试验区约57,000㎡的全球研发中心。2019年10月，公司获得高瓴资本B轮独家投资6,000万美金。公司现有员工400余人。
    公司以开发血液肿瘤细胞类药物和抗体药物为创新的基石，向实体瘤和自身免疫疾病拓展，目前已有十余个管线产品。自有的全人源抗体平台，为细胞类药物和抗体药物开发提供高质量抗体序列。驯鹿医疗针对BCMA靶点的自体CAR-T产品CT103A已进入II期临床试验，并于2021年2月被CDE纳入突破性治疗品种。另外，公司有多个管线产品在研究者发起的临床试验中。

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