南京招聘

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协助公司员工培训工作的开展；

7、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科及以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

一个使命——
  公司自2006成立以来，以“从事为耗能企业提供节能环保产品，缔造人类美好生活的绿色事业”作为自己崇高的使命，始终致力于水泥助磨剂这项伟大的环保事业。目前全国已有100多家水泥企业与我们携手，一起推动着节能环保事业的发展，并且我们还在不断的开拓进取，努力让更多的有识之士与我们一起奋斗，让天更蓝，水更清。

两个梦想——
  1、愿客户“提升企业价值，实现可持续发展”。通过的我们的产品和服务，实实在在的让客户提升自身企业的经济效益，同时可以为社会的节能环保事业做出实际的贡献，从而提升自身企业的社会价值，最终实现企业可持续发展的宏伟目标。
  2、愿“有耗能的地方就有我们的产品，有风景的角落就有我们的印记”。在节能环保的时代已经到来的今天，希望我们的产品为全世界每一个耗能企业带来福音，帮助他们成为受人尊敬的绿色环保企业，而在全世界每一个怡人的风景处，都有我们的一份贡献。

三个支点——
  1、雄厚的研发技术
公司研发中心以自主研发为主导，依靠武汉理工大学、宁夏大学强大的科研力量为支持，已先后获得包括“高磨温复合型液体助磨剂及其制备方法”“液体水泥助磨剂”等在内的共9项专利，已全部投入客户使用并获得了充分的肯定。同时研发方面以客户需求为导向，全力满足客户的要求。不但根据每个客户的生产物料、工艺来量身打造产品，同时还攻克了包括“凝结时间的控制”、“蓄水量的控制”、“高磨温下容易包球”、“与混凝土外加剂的适应性”等一系列难题，做到了助磨剂不仅仅只是提产增强，而是具有更多的附加价值。
 2、稳定的产品品质
作为全国建材协会ctc产品质量认证企业、助磨剂国家标准的制订者，公司成立有专门的质量监控部门，按照《ctc产品质量认证》与国标制订者的身份严格要求自己，做到进厂原材料验收、化验、复查，生产过程实时监督、抽样，出厂成品留样、化验、出具检验报告，连续3年做到产品合格率99%，客户投诉率为0。同时配备具有丰富水泥行业资历的技术团队提供支持，保证让客户使用我们的产品省心、安心、舒心。

3、突出的业界成就
  2013年被认定为***高新技术企业
中国水泥协会助磨剂分会副会长单位；
已获得由中国建材协会颁发的《 ctc产品质量认证》书；
获得了14项专利，其中10项发明专利，4项实用新型专利；
受中国建材科学研究院水泥与新材所的邀请，参与制订国家标准，是国家标准《水泥助磨剂》(gb/t 26748—2011)的制订单位之一；
已经通过iso9001质量管理体系认证；
是武汉理工大学材料学院产学研基地；
产品荣获2009年度全国建材行业技术革新奖；
  产品通过了江苏省新产品省级鉴定和南京市科技成果市级鉴定；
产品被江苏省科技厅评为“江苏省高新技术产品”

四个理念——
   诚信——以诚待人，以信服人，以德育人。连续3年做到产品合格率99%，客户投诉率为0。
   创新——不断创造，不断精进，不断突破。
   责任——责任于心，行动于行。
   感恩——感恩客户、感恩同事、感恩公司、感恩父母、感恩社会。

    

     首先感谢各位对我公司信息的关注，但因我公司以生产水泥助磨剂为主，所以请大家在投简历时请结合自身情况与工作经验， 避免耽误您的宝贵时间，谢谢！