南京招聘

【岗位职责】

1.确定公司招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4.进行薪资谈判、安排候选人入职；

5.负责接待面试人员，跟踪面试结果；

6.办理入职相关手续，登记人员信息；

7.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

8.其他人力资源相关工作。

【任职要求】

1. 本科以上学历，2年以上教育行业招聘实务经验，具备一定人力资源知识背景；

2. 熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察力及辨析能力；

3. 较强的分析问题、解决问题思维和能力，较强的沟通表达能力；

4. 积极主动、责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

5. 具备较强的事业心、进取心、不断学习；

6. 服从管理。

【晋升渠道】

招聘专员 - 高级招聘专员  - 招聘主管  - 招聘经理

【福利待遇】

1. 缴纳五险一金；

2. 超长带薪年假；

3. 高绩效奖金；

4. 节假日福利不断；

5. 定期团建（年中旅游团建、年底大团建等）

6. 员工子女享受超低折扣价格！

7. 交通便利：地铁三号线夫子庙站2楼，地铁站楼上2楼!

托马斯学习馆夫子庙校区是托马斯教育在南京开设的旗舰级中心校区。托马斯教育源自美国百年杰出私立名校ST.THOMAS SCHOOL，于2011年在中国诞生至今，以“托马斯学习馆”为载体，业务快速发展，截止2017年底全国校区已达300多家，累计服务数百万儿童和近千万家长。托马斯教育（中国）作为“教育+互联网”的践行者，基于“第二语言习得理论”的“E-learing学习平台+线下实体课堂+在线外教平台”整合构建的“托马斯3.0高效教育闭环”模式，成为中国最早从事O2O教学的教育机构之一。
托马斯教育（中国）致力于为3-15岁儿童提供世界优质的素质教育资源。经过7年砥砺前行，托马斯教育在教育培训领域一次又一次突破创新，取得了跨越式发展。现在托马斯教育（中国）拥有3-15岁幼少儿英语和5-6岁幼小衔接两大标准化、系统化的核心课程，以多学科、数字化教学为方向，秉承知识+能力的“双渔”教育理念，既授人以鱼又授人以渔，将知识学习、技能训练、智力开发、情感启发融于快乐的教学之中，把传统枯燥的传授式课堂转变成孩子们探索的沙龙和成长的乐园。
托马斯教育（中国）全面布局教育产业链，打造中国领先的教育平台。托马斯教育（中国）以幼小衔接为切入点，延伸至3-15岁幼少儿英语，涵盖教育培训、国际幼儿园、国际学校、行业商学院、国际游学等业务板块。以幼小衔接和幼少儿英语为主的托马斯学习馆，保持远快于教育培训行业平均速度的增长，根据目前的发展速度，2021年前将在全国拥有近1000家校区，于2017年成立的幼教事业部、教培事业部成为托马斯国际幼儿园、商学院的孵化器，满足孩子、家长和教育培训投资者的多元化需求。
托马斯教育（中国）拥抱新技术，坚守初心，以孩子和家长的需求为原点，以素质教育内容为成长驱动，以新技术为教育赋能，从成立伊始，就投入大量资源开发完善、不断升级、以服务为核心的自有课程体系和学习技术平台。未来，托马斯教育（中国）将更加重视新技术的战略地位，加强移动互联网、人工智能、AR/VR等***在教育领域的应用，以推动托马斯教育（中国）实现快速、可持续增长。