南京招聘

岗位职责：
1.协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解处理事务性工作；
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供具体的解决方案；
4.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；
5.协助督促各部门贯彻落实各项工作任务的情况；
6.协调相关项目的管理工作，并跟进各专项工作的实施进度及情况；
7.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
8.执行总裁交办的日常管理工作，负责相关工作的监督、执行、跟进和落实；
9.完成总裁交给的其他工作。

10.负责培训分公司项目


工作要求：
1.30岁左右，本科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。
2.熟练运用各种办公软件
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力；
4.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5.工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；
6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力：

7.英语六级以上（无沟通障碍）

行业的王者，值得信赖的选择！


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