南京招聘

岗位职责：
1、根据公司与各部门的招聘需求，协助上级制定招聘计划、招聘方案并组织实施，发布、更新招聘信息，筛选简历，组织人员面试，并对匹配招聘需要的渠道（如：网络、校园招聘、人才市场等）进行开发与维护，确保满足各部门的用人需求；

2、按公司相关规定与流程办理员工入职、试用与转正、岗位异动、离职等手续，确保及时与合规；

3、办理员工社保和公积金缴纳与终止、工伤处理、生育津贴等手续，关注员工动态，做好员工关系维护，确保及时与合规；

4、建立和维护人事档案、花名册和人事报表，及时录入及更新员工信息，确保人事资料完整性和准确性；

5、负责员工考勤的统计与管理，并做好抽查与核实工作，确保考勤数据的真实与准确性；

6、根据公司年度工作计划，确认相关的培训需求，按照分管的培训内容，组织人员进行相关培训，并做好培训记录与归档工作；

7、协助上级开展日常绩效评估及考核工作，并做好考核结果的汇总、应用及档案建立；

8、协助上级开展企业文化的建设与传播工作，塑造符合公司经营管理需要的企业价值观；

9、推动、执行公司的各项人事管理制度，监督、跟进执行情况。

岗位要求：

1、人力资源管理、药学相关专业，本科及以上学历，有意愿长期从事人力资源管理工作，有药企工作经验者优先考虑；

2、工作主动、严谨、细致，具有良好的沟通协调能力，有一定的文字功底；

3、具有饱满的工作热情，良好的职业素养和服务意识，极强的责任心、学习能力和执行力；

4、工作地点：江北生物医药谷。

海融医药于2013年3月注册成立，是一家专业从事化学药品研发、技术服务及生产制造的创新型医药企业。公司坚持创新驱动发展战略及差异化竞争战略，以临床及市场需求为导向，开展创新药、改良型新药、高端仿制药的研发及生产；为客户提供药品开发全流程的技术开发、技术转让、技术咨询等服务。

我们的愿景是秉持“创新、务实、共赢”的理念，持续创新、潜心耕耘，开发出真正造福于患者的好药。

公司研发基地位于南京市江宁区生命科技小镇，总建筑面积合计2280平方米，建有国家博士后科研工作站、江苏省企业研究生工作站、南京市热熔挤出工程技术研究中心。公司拥有一支经验丰富、团结凝聚的研发队伍，团队核心成员专业互补、合作多年，具有共同的价值观，现有正式研发人员110余人。核心团队拥有共同的价值观、凝聚力强、经验丰富，曾成功开发5个创新药、30余项仿制药。聘请财务、法律、药品注册等相关领域资深人士担任专家顾问。

公司重点开展创新药、改良型新药以及与原研药品质量和疗效一致、具有临床价值的仿制药研发，已形成高技术门槛活性维生素D系列药物开发、国内先进药物热熔挤出制剂技术应用等技术特色，技术水平国内领先。

公司坚持产业化发展道路，生产基地位于南京市高新开发区华康路122号，厂房总建筑面积5216平方米，建有符合新版GMP要求的现代化车间，包括原料药车间、口服固体制剂车间、外用制剂车间、小容量注射剂车间、软胶囊车间，产业化基地已取得江苏省食品药品监督管理局版发的《药品生产许可证》，已通过日本医药品外国制造业者认定。公司将通过高附加值、公斤级原料药及特色制剂的自主生产，实现跨越发展。