南京招聘

岗位职责：
1、根据市场部的整体规划，协助部门经理拟定公司各类品牌宣传活动的方案与预算，包括中小型公益活动、大型国内外展会等；
2、与各部门确定活动内容与细节，促进活动的落实，包括前期策划筹备、中期执行与后期评估总结工作；
3、负责线上线下活动文案的策划，创意，撰写；
4、参与部分重要活动的现场实施，解决突发问题；

任职要求：

1、本科学历，1-2年活动策划经验，熟悉各类线上线下活动的创意策划、执行；
2、具有良好的创意构思想法，美术、视觉传达等专业优先；
3、能够根据产品定位及专业性质构思设计出符合主题要求之新颖活动内容；
4、有良好的文字表达能力，有较强的工作责任心，以及良好的沟通能力和团队合作精神；

5、有国内外展会筹备策划经验者优先考虑。

【公司介绍】

南京瀚润纸业有限公司（简称瀚润）是一家专业从事环保型数码打印新材料，生产销售及相关技术服务的高科技创业型公司。

瀚润股东结构合理，既有海归背景的高层次人才，也有纸张行业的资深专家。公司总经理为同济大学博士，华东师范大学博士后，已取得中欧国际工商学院EMBA证书，荣获2017年“华东大区新外贸达人赛”江苏二区冠军，阿里认证讲师。

自2012年回国创业后，创业至今8年，平均年增长率超过50%，年销售额超过1000万美金。以价值创造为核心理念，以数据化驱动为核心动力，以品牌打造为核心目标。

每年如期参加广交会、SGIA、ITIMA、APPO等国内外大型展会，在中国和美国分别注册有品牌商标，具备FSC、OEKO等国际专业认证资质，已位列出口型数码热升华领域的知名企业。

【晋升渠道】

专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家；

管理路线：基层员工-新员工培训讲师-储备干部-团队主管-部门经理；

【瀚润培训体系】

1、公司提供系统化、全方位的新员工培训与轮岗学习（免费且带薪）；

2、因材施教，以针对性和实效性为原则，既考核学员也考核导师；

3、团队主管亲自带教，理论知识与情景演练同步进行，助力新人快速成长；

4、HRBP制定完整的培训计划，实时跟进培训结果与反馈；

【福利多多】

1、高于同行的薪酬福利水平，每年2次公平、透明的晋升/调薪机会；

业务员工：业务员工底薪+绩效+提成+定期业绩奖金/奖励；

非业务员工：固定底薪+绩效+项目奖金+半年奖金+年终奖金;

2、入职签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳“五险一金”，外加商业保险，入职一年的员工每年享受健康体检；

3、入职一年以上员工享有带薪年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期和节日礼品，并且有不定时茶点、团建活动；

4、 冬令时9:00-17:30，午休1.5H；

夏令时9:00-18:00，午休2H；

每个月***周周六9:00-15:00上班，其余周末双休，法定节假日正常休息；

5、公司每年有5次以上国内外展会和不定期国外地推活动；

6、公司为员工提供舒适的花园式办公环境，每人拥有独立工作区、办公电脑和手机；

7、有活力，有希望，有冲劲，可以靠个人努力实现个人梦想的聚集地；

加入瀚润，让你的职业生涯有无限可能性！

【行业介绍】
发展前景：我国印花布年产量 600 亿米，其中 5-6%采用数码印花，数码印花还有非常大的上升空间；2019 年热升华转印纸的国内年需求量在 15-20 万吨之间，并以平均每年 23%的增长率增长；国际上一年的数码印花纸用量在 20 万吨以上 ，还在以每年 20%的速度增长，已经形成 50 亿规模的市场！
中国每年的装饰纸产量约 120 万吨，占全球 55% 左右。

【单位简介】
Hanrun Paper 是一家专业从事环保型数码打印新材料，生产销售及相关技术服务的高科技发展型公司。
公司主要产品：升华类纸基材料、DTF打印膜、墨水以及打印转印设备等。产品广泛应用于服装、家具、广告等领域。
瀚润股东结构合理，既有海归背景的高层次人才，也有纸张行业的资深专家。公司董事长为同济大学博士，华东师范大学博士后，已取得中欧国际工商学院EMBA证书，阿里认证讲师，曾荣获2017年“华东大区新外贸达人赛”江苏二区冠军、华东大区10强。
瀚润以价值创造为核心理念，以数据化驱动为核心动力，以品牌打造为核心目标。目前在中国和美国分别注册有品牌商标，具备FSC、OEKO等国际专业认证资质。公司年销售额平均年增长率超过 50% ，通过这些年的不断努力和新技术的发展，瀚润现在已经成为热升华印刷介质领域的中国领先制造商。

【平台资源】
1、谷歌竞价推广、跨境搜、海关数据；
2、B2B 网站、SNS 社交媒体、WEB 自建站运营推广；
3、ERP、CRM 等客户管理系统；
4、国内外各大展会、线上直播、线下地推。

【晋升渠道】
专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家；
管理路线：基层员工-储备干部-团队主管-部门经理；

【瀚润培训体系】
1、公司提供系统化、全方位的新员工培训与轮岗学习（免费且带薪）；
2、因材施教，以针对性和实效性为原则，既考核学员也考核导师；
3、团队主管亲自带教，理论知识与情景演练同步进行，助力新人快速成长；
4、HRBP制定完整的培训计划，实时跟进培训结果与反馈；

【福利多多】
1、薪酬和晋升：
业务员工：底薪+绩效+提成+定期业绩奖金/奖励；每年2次晋升/调薪机会；
非业务员工：固定底薪+绩效+项目奖金+年终奖金；每年1次晋升/调薪机会；
公司每月发放交通补贴、餐饮补贴；
2、工作时间：冬令时9：00-17：30，夏令时9：00-18：00，午休1.5H；周末双休，法定节假日正常休息；
3、入职签订正式劳动合同（三年期），入职满一年的员工享有带薪年假、每年享受一次健康体检；
4、公司缴纳“五险一金”，外加购买商业保险；
5、节假日提供节日礼品、并且有不定时茶点、零食、丰富有趣的团建活动；
6、公司每年有5次以上国内外展会和不定期国外地推活动（视疫情情况调整）；
7、公司为员工提供舒适的花园式办公环境，拥有独立工作区、休闲娱乐区、运动健身区；每人配备办公电脑和手机；
8、有活力，有希望，有冲劲，可以靠个人努力实现梦想的聚集地。