南京招聘

常乐品牌创建于1999年9月9日，历经二十一年的发展，已经成长为川渝地区知名企业。在成都、重庆、深圳有100余家门店，拥有超过2000名员工。常乐未来五年计划在10个千万级人口城市开设500家直营连锁门店，将从全国各地选拔上千名运营管理人才。如果你看好健康产业的未来，你想和行业“先进生产力”并肩前行，你想让自己的未来绚丽多彩，常乐，给你这个展现实力的舞台！

薪资待遇：

岗前培训10-15天，5000/月；转正后保底6000/月，入职购买社保，综合收入6000-8000元；工作时间八小时制，月休3天；

工作内容：

1、配合运营经理做门店日常管理工作；

2、配合门店日常营销策略实施，寻找准客户；

3、熟悉门店产品项目，接待到店顾客，帮助线下客户匹配项目；

4、收集客户意见，解答客户疑虑，提高顾客满意度；

5、库房盘点、物资使用管理及门店卫生维护。

晋升途径：

100余家直营门店，近2000名员工，只要你想敢干，超多管理岗位等你来挑战。

运营经理（3-6个月可上任，年薪10W-20W）→区域经理（6-12个月，年薪25W-60W。）

工作地点：

深圳.杭州.西安.成都.重庆

淼淼:

第二段是前台

常乐自1999年成立至今，22年专注为亚健康人群提供专属调理方案，以专业技术和优质服务打造全国直营品牌。
目前已进驻四川、重庆、深圳、杭州、南京等多个区域，全心全意为亚健康人群服务。常乐传承中医调理技术，结合现代医学知识，为亚健康人群提供多种专业定制的调理方式。
运用经络调理解决经络淤堵、免疫低下、睡眠不佳等内科需求；运用康复推拿解决身体疼痛、无力不适、活动受限的需求；运用足诊疗法解决疲惫乏力、周身僵硬、脏腑机能下降的需求；依托互联网技术，建立专属健康档案，为客户提供定制化健康管理。