南京招聘

1.根据客户招聘需求，进行岗位分解，选择合适的招聘渠道启动招聘；

2.面试和筛选候选人，协助安排客户面试至候选人成功入职；

3.负责候选人前中后的跟踪服务，员工关系，薪资发放，考核等；

4完成公司安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具有基本的招聘、人力资源知识，对于招聘类型工作感兴趣；

3、思维清晰敏捷，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、具有较强的工作责任心，独立工作能力及团队协作精神，积极主动，勇于接受挑战承受适度工作压力。

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