南京招聘

岗位职责：

1、 培训开班前的筹备、组织、协调与安排；

2、 培训现场管理（协助讲师授课与学员学习）；

3、 培训结束后编写相关文件进行归档整理。

4、 协助上级主管完成客户关系的维系、开发、获取及跟踪。

5、 完成上级主管交付的其他工作。

任职要求：

1、年龄35以下（优秀可以放宽）。

2、大专及以上学历。

3、具有较强的沟通、组织与协调能力，具备团队合作精神。

4、强烈的责任感与客户服务意识，自信、勤奋、坚韧、踏实认真，（必要时可接受灵活的工作时间安排）。

5、具有较强的学习意愿、优秀的学习能力，有过教育工作经验更佳。

6、文字编辑、档案管理能力优秀，熟练运用办公软件和电子邮件。

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