南京招聘

岗位要求：

1、做好日常绩效系统维护；
2、按时完成绩效活动的设定及跟踪操作；
3、根据绩效方案完成绩效模板的设定；
4、根据指标梳理情况，及时完成绩效系统中指标内容的维护及更新；
5、根据绩效系统操作变更，及时完成相应宣贯材料。

任职要求：

性别要求：  不限
工作经验：  3年以上人力资源招聘管理工作经验，其中2年以上绩效管理工作经历。
专业要求：  人力资源管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业。
计算机水平： 熟练
学历要求： 本科以上
相关要求：   1、通晓人力资源管理实操，具备劳动法、劳动合同法、保险法等方面的知识。
                   2、有较好强的文字写作能力、分析能力、人际协调能力、计划与执行能力。
                   3、具备良好的沟通能力、亲和力。

BSIEE本涩品牌介绍
“BSiEE本涩”是江苏本涩商贸有限公司旗下自有品牌，始创于2005年。企业的愿景是成为世界级中高端舒适女装***。至今，公司已与万象城，龙湖，凯德，印力集团、万达广场、苏宁广场、吾悦广场、八佰伴、丹尼斯、银泰、金鹰等国内主流商业地产达成长期的战略合作伙伴关系，拥有直营门店逾300家，员工近2000人，目前累计会员已经突破160万，遍布江苏、安徽、浙江、河南、湖南、湖北、陕西、成都、重庆等地区。企业目前正处于快速发展时期，计划到2022年底，直营门店数量将达到400家，并向全国拓展。