南京招聘

1、制定招聘计划，按计划实施招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务。

2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率。

3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。

4、人员的入职、转正、离职、调岗等人事手续的办理。

5、绩效管理相关工作。

6、负责员工信息管理与员工档案的维护。

7、负责考勤、薪资、 社保管理工作。

8、其它行政类工作。

任职条件

1、较强的语言表达及文字撰写功底，熟悉各种公文的标准，能够熟练使用各种办公软件；

2、熟悉招聘流程，熟练掌握运用各种招聘工具、面试技巧，能独立开展招聘工作；

3、擅长人力资源管理6大项中的其中2-3项；

4、头脑灵活，思路清晰，沟通协调能力佳，有上进心和责任心；

5、大专及以上学历，2年以上工作经验。

上海久航电子有限公司（以下简称“久航电子”），2014年1月成立，注册地在上海，经营管理和科研生产场地在成都市青羊总部工业基地。目前公司有员工60多人，其中本科学历以上占比70%，教授级专家5人。
公司现有经营场地面积2000多平方米，建设有10万级无尘生产车间、测试车间、光学暗室、温度实验室等研发生产场地，另有各种光学及无线电检测仪器、工艺设备、试验设备70余台。
公司先后获得发明专利2个、实用新型6个、外观设计4个与软件著作权20余个。主要以电子保障设备、光学保障设备、卫星导航设备（机载、地面）、电子对抗训练装备、电子及光学半实物仿真测试系统等为主要产品方向。
为适应型号装备研制需求，久航电子建立了研发、生产及售后服务团队，各类装备的年生产能力可达到200套以上。覆盖机载、舰载、车载、地面等领域。