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人力资源总监(维拓科技公司)

苏芯物联技术(南京)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2021-01-14
  • 工作地点:南京-雨花台区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2.5万/月
  • 职位类别:人事总监

职位描述

人力资源规划,绩效管理,薪酬福利

岗位职责:

1、按照公司总体发展战略,全面负责公司的人力资源管理工作;
2、根据公司发展需要,负责主持制定公司人力资源战略规划与开发工作;
3、负责公司人力资源管理体系的建设工作;负责完善与优化部门制度、流程的审核;
4、负责制定公司人力资源管理计划,提高公司综合管理水平,优化人力资源现状;
5、协助总裁、董事长制定公司人才发展战略,完善公司人才数据工作,为公司经营决策提供相应依据;
6、根据公司需求,优化、设计现有的人力资源管理模式和(招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)体系;
7、负责公司中高层人才引进工作,同时审核经理以上员工招聘、评定、调配任免、晋升辞退等工作;
8、负责辅助企业建立全面的人力资源分析体系,控制成本及把控风险,改善企业人资现况;
9、辅导企业根据政府相关政策及补贴建立规范的制度,降低公司运营成本;
10、负责对公司重大的投资等经营活动提供人资、OD建议,参与公司决策会议;
11、负责及时处理公司管理过程中的重大人资问题,指导员工职业生涯规划;
12、负责公司的整体企业文化建设,组织、协调安排公司的各项活动;
13、协调公司其他部门对公司的员工、干部进行储备和盘点;
14、负责培养储备人力资源管理人员,并做好梯队建设;
15、负责组织人力资源相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;
16、负责处理企业并购、上市过程中涉及到的一切人力资源问题。


任职要求:

1、专业要求:大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;有参加过企业并购、IPO上市人资操作经验者优先;

2、身体素质:38-45岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;
3、培训经历:人力资源管理、组织管理、团队管理、领导力等方面的培训;
4、工作经验:具有10年以上人力资源工作从业经验;5年以上集团公司或外企人力资源总监相关经验;
5、管理意识:具有较强的责任心、价值意识、较强的服务意识和人资运营意识;
6、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;
7、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强人力资源管理和激励绩效管理能力;具有较强的语言和文字表达能力和适应性,为人正直,秉公办事。

职能类别:人事总监

关键字:人事

公司介绍

    苏芯物联是世界知名物联网专家和工业软件专家联手于2017年创立于南京的高科技初创企业。公司总经理是江苏省南京市区、市、省三个级别创业、创新人才奖励获得者。

    苏芯物联主营面向智慧工业和智慧城市的“高价值数据驱动的算法和软件服务”产品。与人类健康检查普遍检测“心跳/心电图”和“血液”相似,苏芯核心产品实时采集工业和智慧城市关键设施的高精度“振动信号”以及“电流信号”,基于核心的故障诊断算法通过降低损耗、停机时间为用户创造生产价值,通过增加运维收入为制造商和业主创造服务价值。

    苏芯物联产品形态包括微服务云平台、并行大数据中台、融合行业机理的深度机器学习建模,融合AR/VR技术的移动客户端,以及行业领先的高精度、高性价比无线传感硬件产品。

    经历了3年半的快速发展,苏芯物联已经成功完成天使轮和A轮融资,目前是国家高新技术企业、双软企业、省级小巨人企业(创新类)和科技型中小企业,苏芯物联同时也是近1500只队伍参赛的“物联中国”2018全国总决赛三强。

    截止目前,苏芯物联团队已经壮大到近50人,近一半有腾讯、华为、中兴、苏宁集团等头部信息技术企业工作经历,15人有硕士或博士以上学历。公司“精英俱乐部”涵盖了全国信息奥利匹克竞赛金牌、华为、苏宁年度优秀员工等人才。

    我们坚信“一流的人才希望和一流的人才合作”,公司秉承“热爱生活,热爱产品”的企业文化,竭尽全力为人才提供“工作、生活平衡”,追求行业领先工作质量和极致工作效率。

    现诚意邀请全国IT技术、产品、项目管理、运营,以及销售精英加盟。名额有限,请考虑尽早与我部取得联系。

联系方式

  • 公司地址:地址:span南京市雨花台区软件大道11号花神大厦208室