南京招聘

工作职责:

1、招聘：维护企业招聘渠道、发布新职位，筛选并推送合适简历，面试初试；

2、员工关系：员工入离异动，劳动关系办理，建立员工档案，员工试用期管控，等事项；

3、绩效：协助各部门建立、优化绩效考核方案与流程，执行绩效考核，维护统计考核数据；

4、培训：根据公司培训规章制度，组织实施培训工作安排；；

5、日常薪资核算、薪酬发放相关事宜；

6、协助办理各项现场业务，如：发票购买、申报材料提交等；

7、完成领导交办的其它任务。

岗位要求：

1、全日制本科以上人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先；

2、1-3年左右人力资源从业经验，熟悉招聘与员工关系加分；

3、熟悉国家及地方劳动法、五险一金、个税政策以及相关系统的操作；

4、具有软件行业、计算机服务行业从业经验优先，熟悉大客户经理、软件开发、技术支持人员招聘者由佳；

5、良好的口头与书面表达能力，熟悉行政文书格式；

6、熟练办公自动化，具备基础网络知识；

本岗位由人力资源顾问安排、指导工作，需注重团队协作，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

     道达信息科技致力于为制造业客户提供全自动化智能制造集群解决方案，为客户提供完整的工业4.0解决方案。依托核心团队在国内液晶面板、半导体等高科技行业将近20年的行业经验，利用IT最前沿分布式、深度学习、人工智能等技术，不断完善产品功能，为目前国内最成熟和完整的工业4.0方案之一。
     公司积极与高校展开联合研发机制，目前已有多达五位以上国内外名校博士组成战略联盟，就深度学习、人工智能、图像识别领域展开深度合作，将最前沿科研成果转化为企业实际应用。成功将神经网络深度学习、工业图形图像识别等技术在制造业领域部署应用，为客户有效提升产品品质、产能，降低成本，且同时实现软件换人。
      公司产品涵盖全自动化MES系统、EAP 系统、BC系统、SPC系统、QMS系统、EDA系统、商业BI系统、工业大数据分析、工业人工智能等领域。已有多项产品获得相关专利认证。