南京招聘

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

7、五年以上人力资源管理工作经验；

南京复轩建筑工程有限公司是一家专门经营建筑装饰工程的公司，拥有国家二级施工资质，公司的核心管理团队，经验丰富，且经过了长期的实践磨合，一直把公司的创新与发展作为头等大事。公司要发展，人才是关键。公司为了谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在岗位上发挥特长，实现价值。